يستخدم حوالي نصف الباحثين عن عمل أدوات الذكاء الاصطناعي للتقدم للوظائف، مما يؤدي إلى إغراق أصحاب العمل وموظفي التوظيف بـ “طلبات ضعيفة الجودة في سوق عمل مضغوط بالفعل”.
المصدر
اكتشاف المزيد من جريدة الحياة الإلكترونية
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.